24 Junio 2008

Izquierda Unida reivindica el carácter popular de las fiestas patronales

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El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Huesca propone que el cohete anunciador sea lanzado por CEOS-Cepyme, organización patronal de ámbito provincial. 

Tras el anuncio en los medios de comunicación y en la Junta de Portavoces de la propuesta del equipo de gobierno para lanzar el “chupinazo” el día 9 de agosto que da comienzo a las fiestas de San Lorenzo, desde Izquierda Unida reivindica el carácter popular de estas fiestas que en Huesca se vive con gran intensidad por toda la ciudadanía. En ese sentido, la portavoz del grupo municipal de IU en el Ayuntamiento oscense considera que “el chupinazo simboliza ese sentimiento popular y que las personas propuestas para el lanzamiento, al igual que en años anteriores, han de representarlo, bien por su vínculo con la ciudad o por su relación popularmente reconocida con Huesca”.

En concreto, “la propuesta del equipo de gobierno PSOE-PAR para lanzar el cohete anunciador de que sea CEOS-Cepyme, organización patronal de ámbito provincial, no parece en nuestra opinión guardar relación con nuestras fiestas patronales ni comprendemos el vínculo que le hace especialmente protagonista de los festejos”, explica la edil. “No sabemos -continua- si la pérdida de puestos de trabajo, el deficitario tejido industrial de la ciudad o las propuestas de congelación salarial son los motivos de reconocimiento que impulsan al PSOE a formular esta propuesta.

A su juicio existen otras opciones más expresivas del significado de las fiestas. Por ejemplo, la Asociación de Comerciantes que tradicionalmente organiza la fiesta del comercio el día 11 en la Plaza López Allué. También alguien representativo de la S.D. Huesca que durante muchos años ha trabajado en el club contribuyendo con su esfuerzo al reciente éxito deportivo.

Finalmente, IU hace una reflexión respecto a si para el equipo de gobierno la opción de CEOS-Cepyme es representativa, “para nosotros lo son los sindicatos en quienes se apoya la ciudadanía con su asesoramiento y apoyo jurídico gratuíto y quienes en momentos de crisis empresarial en nuestra ciudad han respaldado a los trabajadores y trabajadoras, como el reciente caso de Mildred”.

Esta noticia fue publicada en Martes, Junio 24, 2008 a las 11:57 am bajo la categoría huesca ciudad. Puedes seguir las respuestas a esta noticia a través de los RSS 2.0. Puedes dejar un comentario, o trackback desde tu propio site.

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