IU defenderá una moción en el próximo pleno para que el Ayuntamiento introduzca esta cláusula en los pliegos de las contratas.

IU considera inadmisible que el Ayuntamiento que a día de hoy existan trabajadores que, presentando servicios públicos a través de determinadas contratas perciban un salario mensual inferior a 1000 € mensuales.

Por este motivo la formación de izquierdas ha presentado una moción en la que solicita al Ayuntamiento de Zaragoza que incluya en todo tipo de contratos públicos, pliegos de condiciones de concursos o instrumentos equivalentes, la garantía de remuneración mínima de 14.000 euros brutos anuales  para los trabajadores que, desempeñando las actividades contenidas en la contrata, concurso o instrumento similar,  dependan de la empresa o entidad que opta al misma, además IU insta también al consistorio a que se incluya esta garantía en las contratas actualmente en vigor.

El portavoz del grupo municipal de Izquierda Unida, José Manuel  Alonso ha criticado duramente que “se permita a las contratas jugar con los salarios de los trabajadores y trabajadoras para ser más competitivos. Queremos que el Ayuntamiento ponga coto a la situación que padecen los trabajadores de la limpieza o los de ayuda a domicilio y buena parte de los trabajadores de intervención social”

Alonso ha finalizado recordando que esto si es potestad municipal y por lo tanto no caben ningún tipo de excusas para que esta situación se mantenga en el tiempo.