3 Julio 2008

Ateca solicita al Gobierno que rechace la directiva que amplía la jornada laboral a 65 horas y exija su no aplicación

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La moción que Izquierda Unida presentó ante el pleno del Ayuntamiento de Ateca salió adelante con los votos del PSOE y la abstención de PP y PAR.

El pleno del Ayuntamiento de Ateca aprobó una moción presentada por Izquierda Unida relativa a la propuesta de la presidencia eslovena apoyada por los ministros de Trabajo de la Unión Europea que permitirá a cada Estado miembro modificar su legislación para elevar la semana laboral vigente de 48 horas hasta 60 horas en casos generales y a 65 para ciertos colectivos como los médicos.

El único partido con representación en este Consistorio que apoyó la moción fue el PSOE, ya que PAR y PP se abstuvieron en la votación. La concejal de IU en Ateca, María Blasco, critica la posición adoptada por PP y PAR, “ya que ambos partidos apoyaron esta misma moción en el Ayuntamiento de Zaragoza y en el pleno de la Diputación Provincial de Teruel y salió aprobada por unanimidad”.

Sin embargo, a pesar de no contar con los votos de PP y PAR, el Ayuntamiento de Ateca solicitará al Gobierno Central que rechace de manera explícita la directiva que amplía la jornada laboral a 65 horas y exija su no aplicación.

A juicio de María Blasco, “esta directiva europea supone una agresión muy grave a lo que queda del ya muy devaluado modelo social europeo, porque la semana laboral máxima de 48 horas es un derecho social consagrado por la Organización Internacional del Trabajo hace 91 años”. “Lo aprobado -continua- atenta contra el derecho constitucional a la negociación colectiva e introduce la posibilidad de que el trabajador renuncie a sus derechos, una directiva que de ser definitivamente aprobada supondrá una agresión brutal a los derechos sociales y laborales de las y los trabajadores europeos”.

Por todo ello, Izquierda Unida presentó en las Cortes de Aragón una Proposición no de Ley para que el Parlamento aragonés muestre su rechazo a la ampliación de la semana laboral y exija su no aplicación, y está extendiendo esta propuesta en todo el territorio de la Comunidad a través de sus representantes políticos en Ayuntamientos y Comarcas.

Esta noticia fue publicada en Jueves, Julio 3, 2008 a las 11:16 am bajo la categoría zaragoza provincia. Puedes seguir las respuestas a esta noticia a través de los RSS 2.0. Puedes dejar un comentario, o trackback desde tu propio site.

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