28 Octubre 2009

IU pide a las cortes que apoyen las acciones en defensa del empleo en OPEL y auxiliares

posted in autonómico, convocatorias |

Izquierda Unida defenderá en el Pleno una propuesta sobre la planta de Figueruelas y la repercusión del Plan de Ahorro de Magna.

El portavoz de Izquierda Unida, Adolfo Barrena, defenderá mañana en la sesión plenaria de Cortes de Aragón una Proposición no de Ley relativa a las iniciativas y acciones emprendidas en defensa del empleo por las y los trabajadores de la planta OPEL de Figueruelas y de las empresas auxiliares.

Tras la desconvocatoria de la huelga ante el acuerdo alcanzado entre sindicatos y Magna sobre el futuro de la planta y que llevará consigo el despido de 900 trabajadores, Izquierda Unida propondrá que Las Cortes expresen su apoyo a todas las iniciativas y acciones emprendidas por las y los trabajadores en defensa del empleo en la Planta OPEL de Figueruelas y en las empresas auxiliares, ya que el acuerdo firmado es, para IU, “un mal menor”.

La PNL está motivada porque, según Barrena, “se desconoce todavía cómo y de qué manera los 25, 8 millones del Plan de Ahorro afectarán a los trabajadores/as de Figueruelas y en absoluto se sabe qué repercusión va a tener el Plan industrial de Magna en las empresas auxiliares que son las grandes olvidadas de todo el proceso”.

“Además, continua el diputado- Barrena, “la supresión de 900 empleos directos tendrá su repercusión en el funcionamiento de la planta y en el de las empresas auxiliares, y aunque la situación no ha empeorado y los sindicatos han logrado que el impacto del ERE sea menor, esto no es suficiente, ya que es urgente trabajar para garantizar la viabilidad de la planta de cara al futuro, y no como plantean, que se limita a diez años”.

Esta noticia fue publicada en Miércoles, Octubre 28, 2009 a las 2:16 pm bajo la categoría autonómico, convocatorias. Puedes seguir las respuestas a esta noticia a través de los RSS 2.0. Puedes dejar un comentario, o trackback desde tu propio site.

Dejar un comentario

Debes estar registrado para introducir un comentario.